Quanthum.net

Unsere Vision ist eine Welt, in der der Mensch im Unternehmen im Mittelpunkt steht. In einer digitalisierten und globalisierten Welt ist es essenziell, dass jede*r Mitarbeitende seine*ihre Potenziale entfalten und einen nachhaltigen Beitrag leisten kann. Nur so können wir als Organisationen wachsen und zukunftsfähige Lösungen entwickeln – für uns und die kommenden Generationen.

mission

Wir begleiten Organisationen und Unternehmen auf ihrer Route in eine sinnerfüllte Zukunft im Zeitalter der Digitalisierung. Im Zuge unserer Mission verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz, der den Menschen, seine Systeme und das große Ganze miteinschließt. Durch den weltweiten digitalen, nachhaltigen und sinnorientierten Transformationsprozess am Wirtschaftsmarkt und in unserer Gesellschaft – in Unternehmen und im privaten Umfeld – verändern sich eine Vielzahl von Prozessen und Abläufen im Leben.

wir

Wir sind ein Team von ganzheitlich denkenden Menschen, die fest an die verbundenen Chancen der Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Sinnorientierung und an eine dadurch langfristig, nachhaltige Zukunft glauben. Unsere Expertise reicht von Unternehmensberatung über Psychologie bis hin zu Spezialisten für Übergabeprozesse und Nachhaltigkeit. Gemeinsam mit der nächsten Generation von Berater:innen und Expert:innen gestalten wir die Zukunft von Organisationen und Unternehmen.

werte

Werte

Werte, die wir leben.

Achtsamkeit

Achtsamkeit schult die Wahrnehmung, verbessert die Kommunikation und leistet einen Beitrag zur Fähigkeit der Selbstreflexion. Im unternehmerischen Kontext, in dem die Ansprüche komplexer werden, sind diese Kompetenzen gefragt.

Wertschätzung

Wir leben beruflich und privat in einer wertschätzenden Haltung, die wir auch Ihrem Unternehmen zur Verfügung stellen wollen, damit persönliches und unternehmerisches Wachstum möglich sind.

Leidenschaft

Sie können sich darauf verlassen, dass Leidenschaft für uns kein Buzzword ist. Anhand unserer Haltung werden Sie schnell spüren, dass wir lieben, was wir tun.

Reflexion

Reflexion auf individueller, sozialer und gesellschaftlicher Ebene, in Richtung Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft, das ist es, wofür wir stehen.

Offenheit

Offenheit und Vielfalt als Unternehmenskultur bereichern all Ihre Systeme. Diversität ist gerade in Zeiten des digitalen Wandels Nährboden für den Unternehmens-Erfolg.

Verlässlichkeit

Zuverlässigkeit ist für uns mehr als eine soziale Norm. Sie dürfen bei uns das Gefühl haben, gut aufgehoben zu sein. Planänderungen kommen vor. Vertrauen Sie auf klare Kommunikation und die Sicherheit, dass wir für Sie da sind.

Vertrauen

Vertrauen lässt sich nicht erzwingen oder sicher stellen. Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit sind für uns hohe Werte, ebenso wie Kommunikation und Fachkompetenz, durch sie darf Vertrauen wachsen.

Kreativität

Die Förderung einer Kreativitäts-Kultur motiviert Ihre hochleistungsfähigen Teams. Think out of the box! Genau wie wir.

mehrwert

3 Benefits von Achtsamkeit am Arbeitsplatz

„Geh, Mitzi, du immer mit deiner Achtsamkeit! Wie soll denn das gehen mit meinem vollen Terminkalender, ewig langen Meetings und unerhört unüberschaubaren To-do-Listen. Hör mir bloß auf, mit so einem Eso-Quatsch!“

Familienunternehmen in (die) Zukunft führen

„Wie und wann übergebe ich „richtig“ an die nächste Generation?“ Diese Frage beschäftigt gerade eine Vielzahl von Unternehmern. Jedes Unternehmen hat seine eigene Geschichte die zu dem geführt hat was es ist. Diese Geschichte und die Personen die es zu dem gemacht haben, sind so individuell, wie auch die Ideen und zukünftigen Generationen es sein müssen – bleiben müssen. So individuell muss auch der „Übergabeplan“ sein. Es gibt kein allgemeines Rezept dazu, sondern nur die wichtigsten Zutaten auf die man achten sollte.

Führung und Management

Führung und Management und die Erkenntnis, dass es sich um unterschiedliche Themen handelt, die zwar manche Personen (teils auch unbewusst) beide in sich haben, sind weder Themen für „Projekte“ noch für ein- oder mehrmalige Seminar-Reihen.